Trends Mag

Bientôt parisienne !

Non, je n'ai pas trouvé de boulot sur Paris... pas encore.

Connaissant mon amour pour la capitale et lucide quant aux possibilités d'embauche dans mon secteur (marketing/communication) dans la région marseillaise, mon Chéri, sans trop y croire, a répondu à une annonce d'emploi de sa boîte pour la région parisienne.
Sans trop y croire non plus, il a passé un entretien et nous avons attendu la réponse, assez fébrilement pour ma part, je dois le dire.
Le verdict est tombé (vous devez vous en douter d'après le titre de ma note) : sa demande de mutation est acceptée, nous quittons Aix-en-Provence pour la région parisienne !

Maintenant, il nous reste à organiser tout cela, assez rapidement en fait puisque nous avons prévu d'arriver courant octobre.

Magali,
bientôt en direct de Paris

Interviewée par Challenges !

Décidément c'est le temps des interviews...
Effectivement, les medias s'intéressent de plus en plus au phénomène des blogs utilisés par des candidats/JD comme outil original et/ou supplémentaire en vue d'attirer le recruteur et se faire engager.
Etant job-blogueuse assidue depuis mai 2005, un journaliste du magazine économique Challenges m'a donc contactée pour savoir si j'étais intéressée pour témoigner. J'ai répondu oui, bien évidemment, en espérant surtout que cela me permettra de me faire remarquer par des recruteurs (et d'ailleurs, je ne connais personne qui aurait refusé !).
Mon témoignage (accompagné d'une photo) étayera donc le dossier qui paraîtra fin septembre.

Magali,
blogueuse heureuse

Encore plus mini : le iPod nano

Avec un boîtier aussi fin qu'un crayon (0,68 cm d'épaisseur), un écran couleur et disponible sous deux modèles (2 et 4 Go c'est-à-dire contenant respectivement 500 et 1000 chansons), Apple élargit sa gamme de produits iPod.

Noir ou blanc ? Et pourquoi pas les 2 ?

Du buzz pour Renault

Afin de lancer la nouvelle Clio (fin septembre), Renault utilise pour la seconde fois* un dispositif viral à travers le site J'ai amélioré ma Clio.
Trois petits films humoristiques nous présentent de "gentils doux-dingues" persuadés d'avoir réussi à améliorer leur Clio, avec pour signature "La meilleure façon d'améliorer la Clio, c'était d'en faire une nouvelle".
Ces spots seront ensuite soutenus par le site Nouvelle Clio ainsi qu'une campagne bannière dès le 10 septembre.

L'idée en elle-même est bonne même si j'aurais aimé qu'ils aillent plus loin dans l'interactivité, comme par exemple donner la possibilité aux internautes de personnaliser eux-mêmes la Clio.

* Renault avait également utilisé une campagne de buzz (juillet 2004) pour le lancement de la Modus.

Danone, tout simplement

Le géant français de l'agroalimentaire a lancé depuis le 5 septembre une nouvelle campagne pour ses produits frais, qui est à mi-chemin entre une campagne corporate et une campagne produit.

L'agence TBWA/Paris a réalisé une campagne qui se décline en affichage et en télévision avec pour slogan "Seul Danone sait faire du Danone". Cette campagne met ainsi en avant le savoir-faire du groupe dans les produits frais ainsi que les bénéfices reconnus de ses produits phares tels que Taillefine ("0% de matière grasse et 0% de sucres ajoutés"), Actimel ("participe au renforcement des défenses naturelles"), Danette et les Petits Gervais aux fruits ("garanti au calcium et enrichi en vitamine D").

Danone réaffirme son positionnement santé face aux produits concurrents et donne ainsi les raisons aux consommateurs de préférer les produits Danone.
Le groupe entend surtout défendre ses produits face à la déferlante des MDD (marques des distributeurs), d'autant plus qu'il a connu une baisse des ventes de ses produits laitiers en 2004.

Ados et nouvelles technologies

Une enquête réalisée par le centre américain de recherche Pew Internet and American Life Project* révèle que les adolescents américains sont et deviennent de plus en plus accros aux nouvelles technologies :

• Ainsi, un ado sur deux se connecte quotidiennement sur Internet (42% en 2000).
• La messagerie instantanée devient l'outil de communication entre les ados, délaissant ainsi le courrier électronique jugé trop institutionnel et "trop adulte" par ces derniers.
• Les jeux en ligne connaissent également une forte progression, touchant 81% des adolescents versus 66% en 2000.
• L'étude montre également que les adolescents élargissent leur domaine d'utilisation du Web, notamment l'achat en ligne (43% des usages des ados en 2004 versus 31% en 2000) et la consultation d'actualités (76% versus 68% en 2000).

Ces évolutions s'expliquent notamment par la progression de l'équipement des ménages à un accès à Internet haut débit.

Les ados, fortement équipés en téléphone portable également, deviennent ainsi une cible privilégiée pour les marques et les éditeurs de contenu en ligne. Soucieux de pouvoir se connecter n'importe où, la mobilité est un des facteurs-clé à prendre en compte si l'on veut capter cette cible.

*auprès de 1100 jeunes, âgé de 12 à 17 ans, entre octobre et novembre 2004

Réactions à chaud

On peut dire que le début de l'entretien fut un peu hésitant : les premiers mots furent difficiles à sortir...et il parlait vraiment très vite (du coup, j'ai du lui faire répéter certaines phrases...).
Après quelques réajustements, les questions basiques d'un entretien d'embauche s'enchaînaient : me présenter brièvement et donner les raisons de ma candidature, ce que j'avais fait lors de ma dernière expérience, depuis quand j'avais eu mon diplôme, ce que j'avais fait depuis, si je connaissais le secteur d'activité, si travailler à Londres me posait un problème.
Et puis, il m'a invitée à lui poser des questions, ce que j'ai fait, bien entendu.

Franchement, je ne sais pas quoi dire de cet entretien : ça s'est bien passé dans l'ensemble mais le recruteur, du moins sa voix, semblait stoïque, alors...(je ne sais pas si c'est leur façon de mener des entretiens aux EU...).
Et puis, le temps est passé très vite : ça a duré une vingtaine de minutes (ce qui était prévu) alors que j'avais l'impression de juste commencer...

Donc, maintenant il faut attendre et voir si je fais partie des heureux élus pour un second entretien !!

PS 1 : Cela m'a au moins permis de me remettre sérieusement à l'anglais
PS 2 : Un grand merci à vous tous qui m'avez encouragée
PS 3 : Une spéciale dédicace à Oliviegntchik qui m'a "envoyé" des bouquins qui m'ont été d'une grande aide

Entretien en anglais

Bonne nouvelle : j'ai décroché un entretien téléphonique pour un poste d'analyste marketing !!
Mauvaise nouvelle : il est en anglais...et sera uniquement en anglais...avec un américain basé au siège social, à Los Angeles (déjà que mener un entretien téléphonique n'est pas évident, le faire dans une langue qui n'est pas la sienne...).

En fait, mon niveau d'anglais est plutôt correct, mais comme je n'ai jamais passé d'entretien dans la langue de Shakespeare, ma crainte est de ne pas vraiment comprendre ce que le recruteur va dire ou poser comme questions, de ne pas trouver les mots justes, bref de passer à côté.
Si quelqu'un a des conseils, ils sont les bienvenus.

Magali
J-5

News II, le retour

Après avoir eu du mal à nous avoir au téléphone pour discuter de cette proposition d'embauche, nous avons pu finalement en parler ce jeudi.
Et...cela ne se fera pas.
"COMMENT ?" me dîtes-vous.
Et bien, pour plein de bonnes raisons incluant le fait qu'il n'a pas réellement su apporter des réponses à mes questions, qu'il a été déçu et sidéré par cette attitude (le fait que je sois quelque peu méfiante suite aux changements qu'il avait effectué), etc.
Et puis surtout, je souhaite travailler avec un employeur dans une relation de confiance et de respect mutuel, et dans une entreprise où il n'y aurait pas de manque de communication.

Bref, je suis également déçue mais j'ai décidé de relever la tête.

Magali,
remontée à bloc !

Star Ac' 5

Oui, je sais, c'est un blog réservé à ma recherche d'emploi, quelque chose donc de très sérieux. Et voilà que je vais parler (ou plutôt écrire) de la nouvelle saison de la Star Academy...pas sérieux, ça.

En fait, la raison de ce post est que j'ai appris qu'un nouveau prof serait présent pour assurer la préparation physique des élèves : Christophe Pinna.
Pour les non-initiés, c'est un ancien champion de Karaté (et non pas de judo, comme j'ai pu le lire !!) : 6 fois champion de France, 6 fois champion d'Europe et 4 fois champion du monde (rien que ça !).
La question que je me pose est : qu'est-il allé faire là-dedans ?

D'accord, le karaté est très peu présent sur nos petits écrans et est souvent confondu avec les autres arts martiaux (kung-fu, judo, taekwondo, etc.). Et malgré le nombre de licenciés en France, le nombre de victoires que ramènent les compétiteurs français, le karaté, en tant que sport (je ne parle pas des pseudos films ou séries qui ont davantage contribué à le caricaturer), n'est toujours pas considéré à sa juste valeur : les médias en parlent peu (si ce n'est quasiment pas), de grands champions sont inconnus du public, et il n'est toujours pas sport olympique (je sais, ce n'est pas une fin en soi) !!

Veut-il, par sa présence dans ce programme, faire connaître davantage le karaté et les valeurs de cette discipline (le courage, la ténacité, le respect entre autres) ? Ou au contraire va-t-il réussir à caricaturer encore plus ce sport ?
A voir...

Magali,
(vous l'aurez compris), passionnée par le karaté